Recrutement d'un coordinateur de projets de construction

15/10/2019

Le CGDIS se propose de recruter pour les besoins de la Direction des Moyens Logistiques sur le site du CSL Lintgen un coordinateur de projets de construction.

Missions

• La mission principale du titulaire du poste est d’assumer le rôle de représentant du maître d’ouvrage pour les projets de construction et de rénovation qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique, ainsi que d’assurer la gestion et le suivi administratif, technique et budgétaire des projets de construction et de rénovation des bâtiments et infrastructures du CGDIS:
  • Assurer un suivi et une documentation irréprochable de tous les aspects importants des projets de construction qui tombent dans sa responsabilité;
  • Participer à l’élaboration des projets de construction et veiller à ce que les exigences du CGDIS en matière de qualité et de fonctionnement ainsi que les délais de construction définis par le CGDIS soient respectés;
  • Superviser les travaux de planification des architectes et des ingénieurs-conseils;
  • Effectuer le contrôle technique et administratif des bordereaux de soumission;
  • Assurer la gestion de contrats de la maîtrise d’œuvre et des entreprises;
  • Suivre et contrôler la mise en œuvre et le budget des projets de construction du CGDIS;
  • Assurer le lancement et le suivi des marchés publics relatifs aux projets de construction et de rénovation du CGDIS;
  • Participer aux réunions de pilotage, aux réunions de chantier et aux réunions de planification;
  • Assurer le management des sinistres et des cas d’assurance relatifs aux projets (garanties de responsabilités civiles, tous risques chantiers et garanties décennales).

Profil

Compétences techniques

• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (p. ex. Excel, Word, MS Project, etc.);
• Avoir une expertise confirmée en gestion de projets de construction;
• Connaître les domaines du génie technique, du génie civil et de l’architecture;
• Avoir des bonnes connaissances de la législation en relation avec le domaine de la construction et des marchés publics;
• Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser.

Compétences comportementales

• Innover : vous pensez de manière innovante en apportant des idées novatrices et créatives;
• Organiser : vous définissez les objectifs et vous élaborez des plans d’action en impliquant les bonnes ressources dans les délais;
• Soutenir : vous soutenez vos collègues et vous exercez un rôle d’exemple;
• Conseiller : vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et vous développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise;
• Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
• Faire preuve d'engagement : vous vous impliquez dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même et en persévérant même face à des obstacles;
• S'auto-développer : vous planifiez votre développement en fonction de vos possibilités et vos intérêts, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et compétences;
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises;
• Faire preuve de respect : vous montrez du respect envers les autres et vous acceptez les procédures et instructions;
• Faire preuve d'engagement : vous vous impliquez dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même et en persévérant même face à des obstacles;
• S'auto-développer : vous planifiez votre développement en fonction de vos possibilités et vos intérêts, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et compétences;
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises;
• Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
• Faire preuve d'engagement : vous vous impliquez dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même et en persévérant même face à des obstacles;
• S'auto-développer : vous planifiez votre développement en fonction de vos possibilités et vos intérêts, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et compétences;
• Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Atouts

• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction;
• Posséder des formations spécifiques en gestion de projets de construction est considéré comme un atout;
• Volonté de se familiariser avec les spécificités techniques découlant des missions des services de secours;
• Être disponible à se déplacer régulièrement à l’intérieur du pays;
• Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » en cours de validité;
• Des connaissances dans le domaine des services de secours sont considérées comme un atout.