Recrutement d'un chef de département formation du public et VAE (m/f)

Employé d'état dans le groupe d'indemnité A2, à tâche complète et à durée indéterminée.

Le Corps grand-ducal d’incendie et de secours se propose d’engager un chef de département formation du public et VAE (m/f)

Missions

  • La mission principale du titulaire du poste est de piloter le département Formation du public et VAE en accord avec les objectifs et visions du CGDIS par une gestion qualitative et quantitative des ressources humaines, du matériel, des équipements, des budgets et des infrastructures, ainsi que de coordonner l’ensemble des actions de formation au profit du grand public :
    • Planifier, organiser, animer et contrôler l’ensemble des activités du département Formation du public et VAE;
    • Participer, en collaboration avec les départements concernés, à l’élaboration et au développement continu des cours des volets suivants : premiers secours, sécurité et prévention des accidents au quotidien, combattre des feux naissants et sécurité au travail;
    • Garantir la qualité de l’ensemble des formations de l’Institut National de Formation des Secours (INFS) visées au grand public;
    • Conseiller et encadrer l’ensemble des moniteurs professionnels et volontaires en ce qui concerne l’approche pédagogique et didactique;
    • Entretenir les relations avec les clients externes de l’INFS en ce qui concerne le programme des formations ouvertes au public;
    • Entretenir les relations avec les organismes de formation et de secours agréés;
    • Analyser et évaluer les dossiers de demandes d’agréments;
    • Contrôler la qualité des organismes de formation agréés et des instructeurs et moniteurs de ces derniers;
    • Analyser et évaluer les dossiers de demande de reconnaissance de diplômes (RECO) et de VAE;
    • Organiser et animer les réunions de la commission de reconnaissance des diplômes et VAE;
    • Mettre en place et suivre le concept d’exploitation des locaux de l’INFS par des clients externes, en collaboration avec la Direction des Moyens Logistiques;
    • Apporter – en collaboration avec le département Pédagogie et projets – son expertise en matière d’andragogie, de pédagogie et de didactique à l’INFS.

Profil

Compétences techniques

  • Maîtriser le processus de l’apprentissage chez l’adulte;
  • Maitriser la gestion de projets;
  • Faire preuve d’excellentes capacités pédagogiques et rédactionnelles;
  • Savoir conceptualiser et formaliser des procédures, rapports et notes;
  • Connaître le cadre réglementaire de la formation au CGDIS.

Compétences comportementales

  • Comprendre l'organisation : vous pensez de manière transversale, vous connaissez les évolutions de l’environnement et vous savez déterminer les paramètres organisationnels;
  • Gérer le service : vous gérez les délais, les coûts, les activités et les ressources;
  • Diriger des équipes : vous coordonnez les activités des équipes en fonction des objectifs de l’organisation, en gérant les compétences des collaborateurs;
  • Construire des réseaux : vous identifiez les partenaires de l’organisation et vous établissez des partenariats stratégiques;
  • S'adapter : vous adoptez une attitude souple face aux changements et vous savez vous adapter à des situations variées;
  • Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
  • S'auto-développer : vous planifiez votre développement en fonction de vos possibilités et vos intérêts, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et compétences;
  • Atteindre les objectifs : vous vous impliquez et démontrez de la volonté afin de générer des résultats et vous assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.

Atouts

  • Avoir suivi des formations dans le domaine de l’andragogie;
  • Disposer d’une expérience dans le domaine du volontariat au sein des services de secours;
  • Être prêt à suivre des formations supplémentaires.
     

Date limite de candidature : 31 janvier 2021
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