Recrutement d'un assistant technique bâtiments (spécialisation électrique) (m/f)

Employé d'état dans le groupe d'indemnité C1, à tâche complète et à durée indéterminée

Le Corps grand-ducal d’incendie et de secours se propose d’engager un assistant technique bâtiments (spécialisation électrique) (m/f)

Missions

  • La mission principale du titulaire du poste est d’assister le département Bâtiment du CGDIS dans la gestion du parc immobilier et de superviser la construction, la rénovation, les installations techniques, les espaces extérieurs et la maintenance du parc immobilier:
    • Contrôler et surveiller l'état des bâtiments, des installations techniques et du mobilier;
    • Détecter les travaux d’entretien courants des locaux, des installations et des équipements ainsi que les interventions d’urgence;
    • Effectuer un état des lieux du parc immobilier;
    • Suivre et reporter l'état d'avancement des travaux de construction et de maintenance;
    • Superviser la rénovation et la modernisation des bâtiments existants et à construire;
    • Veiller aux respects des normes et règles de sécurité des installations;
    • Participer aux réunions de chantiers et prévenir sur d'éventuels problèmes en relation avec les bâtiments et les infrastructures;
    • Elaborer et analyser des cahiers de charges dans le domaine HVAC.

Profil

Compétences techniques

  • Connaître les domaines du génie technique, du génie civil et de l’architecture;
  • Savoir analyser des plans de constructions techniques;
  • Raisonner en termes d’objectifs et de solutions;
  • Faire preuve d’analyse et d’esprit de synthèse;
  • Connaître la législation et la réglementation de son domaine d’activité;
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (Windows, MS Office, etc.);
  • Connaître les différents métiers impliqués dans la construction et l’entretien de bâtiments.

Compétences comportementales

  • Analyser : Vous évaluez les informations, données et contenus de manière critique, le cas échéant dans un environnement digital, vous identifiez les liens logiques et restituez l’information dans une synthèse complète et cohérente;
  • Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
  • Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
  • Coopérer : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées, aussi bien dans un environnement présentiel qu’au niveau d’une collaboration virtuelle et à distance, et en contribuant à la résolution de conflits entre collaborateurs;
  • S'adapter : vous adoptez une attitude souple face aux changements et vous savez vous adapter à des situations variées;
  • Faire preuve de fiabilité : vous agissez de manière intègre, conformément aux attentes de l'organisation, vous respectez la confidentialité et vous évitez toute forme de partialité;
  • Faire preuve d'engagement : vous vous impliquez dans le travail en donnant toujours le meilleur de vous-même et en persévérant même face à des obstacles;
  • Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
  • Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
  • S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
  • S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun;
  • Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
  • Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
  • S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
  • S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

  • Disposer d’une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance des bâtiments et installations techniques;
  • Connaître le fonctionnement interne du CGDIS;
  • Être disponible à se déplacer régulièrement à l’intérieur du pays;
  • Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » en cours de validité.

Date limite de candidature: 2 octobre 2022
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