Recrutement d'un instructeur sportif

Employé d'état dans le groupe d'indemnité B1, à tâche complète et à durée indéterminée

Le Corps grand-ducal d’incendie et de secours se propose d’engager un instructeur sportif (m/f).

Missions

  • La mission principale du titulaire du poste est d’organiser et de superviser, en collaboration avec les autres instructeurs sportifs et le chef de département formation spécialisée, les activités d’entraînement physique pour les membres professionnels et volontaires du CGDIS:
    • Superviser et gérer les activités d'entraînement physiques pour les pompiers professionnels stagiaires qui auront lieu de 15:00h à 17:00h;
    • Superviser et gérer les activités d'entraînement physiques pour les pompiers volontaires qui auront lieu de 20:00h à 22:00h;
    • Coordonner avec les prestataires externes la mise à disposition des infrastructures;
    • Organiser et mettre en place les tests sportifs dans le cadre du recrutement des pompiers professionnels et volontaires;
    • Intervenir comme instructeur dans les formations de moniteur sportif au CGDIS;
    • Préparer et élaborer des programmes d'entraînements et des tests physiques;
    • Calculer les résultats des performances physiques;
    • Élaborer un planning prévisionnel des entraînements dans les différentes zones du CGDIS;
    • Être la personne de contact et de ressource pour le chef de zone, les chefs CIS ainsi que les coaches et moniteurs sportifs;
    • Veiller à la bonne gestion des installations sportives du CGDIS et à la qualité du service presté.

Profil

Compétences techniques

  • Disposer des compétences en matière de l’éduction physique;
  • Disposer de bonnes connaissances en matière de pédagogie des adultes;
  • Savoir appliquer différentes techniques et méthodologies didactiques en matière d’enseignement de groupes;
  • Connaître le cadre réglementaire de la formation au CGDIS;
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (Windows, MS Office, etc.);
  • Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » en cours de validité.

Compétences comportementales

  • Comprendre l'organisation : Vous réfléchissez de façon systémique, au-delà des silos, vous connaissez les évolutions de l'environnement et déterminez les indicateurs critiques de performance;
  • Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
  • Souder des équipes : Vous encouragez la collaboration entre des équipes, vous gérez les conflits, vous responsabilisez, évaluez et développez les responsables d’équipes;
  • Construire un réseau : Vous établissez des partenariats stratégiques pour l’organisation, vous développez les relations publiques et vous entretenez les relations internationales;
  • Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
  • Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
  • S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
  • S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

  • Disposer d’une expérience professionnelle antérieure en tant qu’instructeur sportif de minimum 5 ans;
  • Avoir suivi des formations dans le domaine de l’éducation physique;
  • Posséder des connaissances du déroulement et de l'organisation des sessions de test sportifs dans le cadre du recrutement des pompiers au sein du CGDIS;
  • Disposer des connaissances du cadre réglementaire qui définit le système de formation du CGDIS.

Date limite de candidature: 17 juillet 2022
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