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  1. Session stagiaires 2019-2020

    février - avril 2019 Le 1er février 2019, 60 jeunes gens ont débuté leur stage de deux ans afin de devenir pompiers professionnels dans la carrière C1 du fonctionnaire au sein du CGDIS. Le premier jour de leur engagement, les 60 futurs

  2. Test sportif

    L'accès à la carrière du pompier professionnel et de l'officier professionnel au sein du CGDIS passe par un test d'aptitude sportive. En effet, une bonne condition physique est un élément nécessaire au bon accomplissement en toute sécurité des missions

  3. Recrutement pompiers professionnels

    Le CGDIS, Corps grand-ducal d’incendie et de secours, recrute 50 fonctionnaires pompiers professionnels stagiaires 8 fonctionnaires officiers – pompiers professionnels stagiaires.   La date limite de candidature est le 1 septembre 2019   Toutes les infos relatives aux conditions d'admissibilité et

  4. Formation continue

    La mission des instituts de formation est de coordonner l'offre en formations, de l'élargir continuellement et de mieux l'orienter vers les besoins de l'administration. Elle ne se limite pas seulement à organiser des cours pour nos volontaires, mais inclut désormais la ...

  5. Recrutement

    Le service d'urgence au Luxembourg est organisé par le Corps grand-ducal d'incendie et de secours. Le service ambulance ainsi que le service incendie-sauvetage est assuré majoritairement par des bénévoles, soutenus par des pompiers professionnels. Quelle sont les conditions

  6. Suivi médical régulier

    Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 12 juin 2004 portant création d’une l’Administration des services de secours, le service médical de est placé sous la division administrative, technique et médicale. Le contrôle médical a pour objet: ...

  7. Devenir pompier volontaire

    L’engagement volontaire dans les services de secours a une longue tradition au Luxembourg. La preuve en est qu'en 2019, encore 90% des pompiers sont des volontaires. Découvrez dans la brochure ci-dessous des témoignages de nos pompiers volontaires

  8. Recrutement dans la carrière administrative et technique

    Le Corps grand-ducal d’incendie et de secours se propose d’engager dans le carrière administrative et tachnique: Un moniteur prévention incendie (m/f) Employé d'état dans le groupe d'indémnité B1 à tâche complète Un instructeur sportif (m/f) Employé d