[Diversity Day 2025] 🇱🇺 De CGDIS huet kloer Haaptmissiounen, deenen seng Pompjeeën, berufflech wéi fräiwëlleg, Dag fir Dag noginn. Fir dass dës erfëllt kënne ginn, sinn awer och eng enorm Vilfalt vun administrative souwéi techneschen Aarbechten néideg. Beim CGDIS schaffen dofir Leit mat alle méiglechen Hannergrënn, déi vun Educatioun iwwer Mechanik an IT bis hin zu Psychologie a Medezin kënne goen. Och nieft dem beruffleche Background bréngen all eis Memberen hier individuell Geschichten, Erfarungen a Perséinlechkeete mat, a mir striewen dono, an eise Rei’e laangfristeg ëmmer méi d’Diversitéit vun der Gesellschaft zu Lëtzebuerg kënnen ofzebilden. Dofir feiere mer haut de lëtzebuergeschen DiversityDay 2025! 🇫🇷 Le CGDIS a des missions principales claires, que ses pompiers, professionnels comme volontaires, remplissent chaque jour. Pour les accomplir, une grande variété de travaux administratifs et techniques sont également nécessaires. C’est pourquoi des personnes aux parcours très divers travaillent au CGDIS : de l’éducation à la mécanique, en passant par l’informatique, la psychologie ou encore la médecine. Au-delà de leurs profils professionnels, nos membres apportent chacun leurs histoires, expériences et personnalités uniques. Nous nous engageons à refléter toujours plus, sur le long terme, la diversité de la société luxembourgeoise dans nos rangs. C’est dans cet esprit que nous célébrons aujourd’hui le Diversity Day Lëtzebuerg 2025 !