Le Corps grand-ducal d’incendie et de secours se propose d’engager un chef de service conception et pilotage (m/f).
Missions
- La mission principale du titulaire du poste est la conception des prescriptions relatives à la prévention contre les incendies et le pilotage de leur application;
- A cet effet, l’intéressé collabore étroitement avec des acteurs externes et avec le personnel concerné du CGDIS. Il assure une gestion qualitative et quantitative des ressources humaines, du matériel, des équipements ainsi que du budget.
- En assumant une attitude d’exemplarité et de crédibilité, il garantit l’image de marque de son service et du CGDIS:
- Participer à la conception et la mise à jour des prescriptions relatives à la prévention contre les incendies et dont la responsabilité relève du CGDIS et d’autres administrations (ITM, SNSFP, etc.);
- Rédiger et mettre à jour des prescriptions relatives à la prévention contre les incendies dont la responsabilité relève du CGDIS, au profit des bourgmestres et dans le cadre des demandes de permis de construire;
- Participer à la conception des règles relatives aux dispositifs techniques permettant de faciliter l’intervention des pompiers (prévision technique);
- Participer aux différentes commissions ou groupes de travail (GT CGDIS-ITM, CCPI, GT et comités interministériels, etc.);
- Animer le personnel en charge de la prévention contre les incendies des zones de secours (réunions bimensuelles, etc.);
- Participer à la formation des préventionnistes affectés au niveau local et zonal;
- Participer à la formation des pompiers en matière de prévention contre les incendies;
- Produire des avis et des conseils dans le cadre de dossiers complexes;
- Concevoir et coordonner les actions éducatives et de communications destinées à la population, relatives à la prévention des risques et à la sécurité civile;
- Participer à des conférences ou à des colloques traitant du domaine de la prévention contre les incendies;
- Participer à la prospection et à la veille technologique et réglementaire;
- Participer aux astreintes opérationnelles.
Profil
Compétences techniques
- Être capable de se positionner en référent national en matière de prévention;
- Connaître les différentes législations nationales et des pays voisins en matière de prévention incendie;
- Disposer de connaissances techniques dans le domaine de la construction et des installations techniques;
- Connaître les principes des études de stabilité au feu, des calculs des installations d’évacuation de fumées et chaleur (EFC), des simulations d’évacuation de personnes (SEP) à l’aide d’une approche performantielle et des spécifications techniques pour les façades;
- Connaître les différents logiciels spécifiques de simulation tel que Pathfinder, PyroSim, FDS, SAFIR, Ozone ou équivalent;
- Maîtriser les méthodes d’analyse des risques, de planification, d’organisation d’exercices et de réalisation de retours d’expérience.
Compétences comportementales
- Conceptualiser : Vous pensez de façon abstraite à l’aide de concepts, vous modélisez et simulez le futur pour concevoir des solutions réalistes;
- Gérer les projets : Vous initiez et coordonnez des projets transversaux selon un référentiel de gestion de projets et vous réalisez les projets dans les délais, budgets et le périmètre définis et selon le niveau de qualité exigé;
- Encadrer des collaborateurs : Vous donnez des instructions claires, vous suivez les activités des collaborateurs et vous les guidez vers le comportement adéquat en leur donnant du feedback;
- Conseiller : Vous fournissez des conseils et développez une relation de confiance basée sur votre crédibilité, vous faites des recommandations dans l’intérêt de l’organisation et du client-usager;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.
Atouts
- Disposer d’une expérience de 10 ans au moins en matière de prévention contre les incendies et de planification est souhaitée;
- Disposer d’une expérience de 20 ans au moins dans le métier de pompier et dans le domaine opérationnel est souhaitée;
- Avoir de l’expérience dans le domaine du travail en interservices est souhaité;
- Être en possession des brevets correspondants aux modules de formation Prév 1 (anc. certificat de prévention) et Prév 2 (anc. brevet de prévention) organisés par le CGDIS ou avoir suivi à l’étranger des formations reconnues équivalentes (p. ex. être titulaire de la formation française PRV2, voire PRV3);
- Avoir suivi un stage ou avoir eu de l’expérience dans un emploi auprès d’un bureau d’expert national ou étranger en prévention incendie serait considéré comme un avantage;
- Maîtriser l’anglais est considéré comme un atout.
Date limite de candidature: 30 novembre 2023
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