Missions
- La mission principale du titulaire du poste est de maintenir le parc automobile du CGDIS en bon état tout en respectant les idées de manoeuvres définies par les responsables du département Charroi et logistique et de la Direction des Moyens Logistiques du CGDIS:
- Faire le diagnostic sur la totalité du parc automobile en possession du CGDIS;
- Effectuer la maintenance curative et préventive du parc automobile et des équipements techniques du CGDIS;
- Exécuter les opérations de remise en état en vue de garantir le bon fonctionnement ainsi que la conformité réglementaire des véhicules (p.ex. : amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres etc.);
- Remplacer les pièces défectueuses;
- Identifier le besoin de pièces détachées et donner assistance au service d’achat pour effectuer les commandes;
- Procéder aux travaux d'élimination des déchets suivant les règles de l’art (p.ex. : de l’huile etc.);
- Veiller à la propreté et à la sécurité dans les aires de l’atelier;
- Participer à une astreinte technique dans le but de garantir un service de dépannage;
- Fournir une assistance aux supérieurs hiérarchiques pour la mise en place des procédures de travail;
- Réaliser les différents travaux administratifs en relation avec la tâche technique.
Profil
Compétences techniques
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les besoins;
- Disposer des compétences approfondies en matière de technique automobile (mécanique et mécatronique);
- Avoir une endurance de s’investir dans la solution des problèmes techniques;
- Maîtriser des équipements de diagnostique (p.ex. BOSCH KTS ou MB XENTRY Diagnose);
- Maîtriser les techniques et équipements de l’atelier;
- Savoir utiliser les appareils de levage;
- Lire et comprendre des descriptifs et plans techniques;
- Savoir travailler de manière précise en respectant les prescriptions de la sécurité au travail et des obligations légales;
- Être capable d’appliquer les procédures de travail;
- Être capable de résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels et de proposer des améliorations;
- Savoir communiquer de façon professionnelle avec la clientèle et les fournisseurs;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques mis à disposition (Windows, MS Office, etc.);
- Le titulaire du poste doit être détenteur du permis de conduire « B » ou « C » en cours de validité.
Compétences comportementales
- Comprendre : Vous collectez, comprenez et traitez des informations et données, le cas échéant dans un environnement digital;
- Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;
- Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;
- Coopérer : Vous créez et améliorez l’esprit d’équipe en partageant vos avis et vos idées, aussi bien dans un environnement présentiel qu’au niveau d’une collaboration virtuelle et à distance, et en contribuant à la résolution de conflits entre collaborateurs;
- Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;
- Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;
- S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;
- S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.
Atouts
- Disposer d’une expérience en hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et/ou en mécanique;
- Avoir des connaissances dans le domaine des services de secours représente un atout;
- Être disponible à travailler des horaires irréguliers;
- Être disponible à passer des formations supplémentaires nécessaires à l’exécution de cette fonction;
- Disposer d’une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction similaire représente un atout.
Date limite de candidature : 14 septembre 2025