-
L'acquisition d'un bateau-pompe germano-luxembourgeois
Dates du projet 01.07.2025 - 31.12.2028 Budget total 2 872 600 € Cofinancement de l’Union européenne (FEDER) 60%, 1 723 560 € Le partenariat du projet Chef de file : Corps Grand-ducal d’incendie et de secours (Luxembourg) Partenaire financier :...
-
Recrutement d'un Délégué à l'archivage (m/f)
Employé de l'État dans le groupe d'indemnité A2 à tache complète et à durée indéterminée ou Admission au stage (Fonctionnaire)Missions La mission principale du titulaire du poste consiste à garantir la mise en place, la gestion et le suivi de la politique d’archivage du CGDIS, tout en veillant à la bonne organisation, conservation et accessibilité des archives analogiques et...
-
Recrutement d'un Chargé de portefeuille de projets (m/f)
Employé de l'État dans le groupe d'indemnité A1 à tache complète et à durée indéterminée ou Admission au stage (Fonctionnaire)Missions Au sein du Département Changement, Innovation et Projets (CIP) du CGDIS, le titulaire du poste a comme mission de soutenir proactivement le CGDIS dans sa gestion de portefeuille de projets et stratégie, grâce notamment à la mise en place...
-
Recrutement d'un Chargé de projets et changement (m/f)
Employé de l'État dans le groupe d'indemnité A1 à tache complète et à durée indéterminée ou Admission au stage (Fonctionnaire)Missions Au sein du Département Changement, Innovation et Projets (CIP) du CGDIS, le titulaire du poste a comme mission de soutenir le CGDIS dans la gestion de projet, en devenant l'interlocuteur clé en la matière et en permettant aux équipes...
-
Recrutement d'un Aide-comptable (m/f)
Employé de l'État dans le groupe d'indemnité B1 à tache complète et à durée déterminéeMissions La mission principale du titulaire du poste est de garantir la tenue de la comptabilité des dépenses et charges, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes: Suivre, contrôler et saisir les...
-
Recrutement d'un Chargé de projets et changement (m/f)
Employé de l'État dans le groupe d'indemnité A2 à tache complète et à durée indéterminée ou Admission au stage (Fonctionnaire)Missions Au sein du Département Changement, Innovation et Projets (CIP) du CGDIS, le titulaire du poste a comme mission de soutenir le CGDIS dans la gestion de projet, en devenant l'interlocuteur clé en la matière et en permettant aux équipes...
-
Recrutement d'un Mécanicien / Mécatronicien (m/f)
Employé de l'État dans le groupe d'indemnité C1 à tache complète et à durée indéterminéeMissions La mission principale du titulaire du poste est de maintenir le parc automobile du CGDIS en bon état tout en respectant les idées de manoeuvres définies par les responsables du département Charroi et logistique et de la Direction des...
-
Recrutement d'un Assistant sécurité et hygiène (m/f)
Employé d'état dans le groupe d'indemnité C1, à tâche complète et à durée indéterminéeMissions La mission principale du titulaire du poste est de participer à la mise en oeuvre et au suivi du programme de sécurité et d’hygiène sous l’autorité du coordinateur sécurité et hygiène et du chef de département: Participer à la...
-
Recrutement d'un Juriste (m/f)
Fonctionnaire ou Employé de l'État dans le groupe d'indemnité A1, à tâche complète et à durée indéterminéeMissions La mission principale du titulaire du poste est d’assurer un appui juridique transversal à la Direction générale dans la conduite stratégique et opérationnelle du CGDIS ainsi que de garantir la conformité juridique des activités de l’établissement public et d’accompagner...
-
Recrutement d'un Ingénieur en génie technique au poste de Coordinateur de projets de construction (m/f)
Employé de l'État dans le groupe d'indemnité A2, à tâche complète et à durée indéterminéeMissions La mission principale du titulaire du poste est d’assumer le rôle de représentant du maître d’ouvrage pour les projets de construction et de rénovation qui lui sont confiés par son supérieur hiérarchique, ainsi que d’assurer la gestion et le...
- Page 1
- Page 2
- Page 3
- Page 4
- Page 5
- ...
- Page suivante